शिमला/विवेकानंद वशिष्ठ :- हिमाचल प्रदेश गया इस प्रदर्शन में इकाई सह सचिव सनी सेक्टा ने कहा कि कि हिमाचल प्रदेश विश्वविद्यालय में एसएफआई कांग्रेस सरकार के सत्ता में आते ही स्थाई VC की मांग कर रही है लेकिन अभी तक सरकार द्वारा वीसी की नियुक्ति नहीं की गई जिसके चलते विश्वविद्यालय में छात्रों को अनेकों समस्याओं से जूझना पड़ रहा है। विश्वविद्यालय को पहले बीजेपी जब सत्ता में थी तब भी राजनीति के लिए इस्तेमाल किया जा रहा था और अब कांग्रेस के सत्ता में आने के बाद कांग्रेस भी वही काम इस विश्वविद्यालय में कर रही है। विश्वविद्यालय को शोध का केंद्र ना बनाकर विश्वविद्यालय को व्यापार का केंद्र बना दिया गया है आए दिन विश्वविद्यालय का निजीकरण व ठेकाकरण किया जा रहा है और सरकार इसे रोकने के लिए कोई भी ठोस कदम नहीं उठा रही है इसलिए एस एफ आई मांग कर रही है की विश्वविद्यालय में स्थाई VC की नियुक्ति जल्द की जाए और छात्रों की मांगों को जल्द सुलझाया जाए।

छात्रों की मुख्य मांगे-

1. स्थाई VC की नियुक्ति जल्द की जाए विश्वविद्यालय की स्थाई वीसी की नियुक्ति ना होने के कारण विश्वविद्यालय में कोई भी कार्य ढंग से नहीं हो रहे हैं।
02. एससीए चुनाव बहाल करें: एससीए चुनाव छात्रों का लोकतांत्रिक अधिकार है और यह छात्रों और प्राधिकरण के बीच पुल की तरह काम करता है और युवा मन की राजनीतिक चेतना को बढ़ाता है। इसके अलावा, प्रत्यक्ष रूप से निर्वाचित छात्र संघ न केवल छात्रों की मांगों को उठाता है बल्कि कॉलेज/विश्वविद्यालय प्रशासन की भ्रष्ट प्रथाओं पर अपनी नजर रखता है। इसलिए छात्र हित में इसे बहाल किया जाए।

3. फीस बढ़ोतरी का फैसला वापस लें: यूनिवर्सिटी, यूआईटी, आईसीडीईओएल ने 10 फीसदी फीस बढ़ाने का फैसला लिया है, यह किराया नहीं है और गरीब छात्रों के हित में एसएफआई इस फैसले को वापस लेने की मांग करती है.

4. सभी वास्तविक छात्रों को छात्रावास की सुविधा प्रदान करें: अधिकांश छात्र जो राज्य और देश के विभिन्न हिस्सों से आते हैं, उन्हें छात्रावास की सुविधा प्रदान की जानी चाहिए।

5. ईआरपी प्रणाली में अनियमितताओं को दूर करें: ईआरपी ने भ्रष्टाचार का अड्डा साबित कर दिया है, जिसके कारण इसमें बहुत सारी अनियमितताएं हैं और पीड़ित अंततः गरीब छात्र हैं क्योंकि इसके कारण अपेक्षित सेवाएं नहीं दी जा रही हैं। एसएफआई की मांग है कि अनियमितताओं का तुरंत समाधान किया जाए और इस घोटाले में शामिल भ्रष्ट अधिकारियों की पहचान के लिए जांच शुरू की जाए।

6. अकादमिक के बजाय राजनीतिक गतिविधियों में शामिल शिक्षकों के खिलाफ कार्रवाई शुरू करें: इस विश्वविद्यालय के शिक्षकों की संख्या अकादमिक के बजाय राजनीतिक गतिविधियों में शामिल हैं, कुछ राजनीतिक संगठन के औपचारिक पदाधिकारी हैं। वे शैक्षणिक माहौल को खराब कर रहे हैं और शिक्षकों के खिलाफ कार्रवाई की जानी चाहिए।
7. शिक्षकों की भर्ती में न्यायिक जांच गठित करें: एसएफआई लगातार शिक्षकों की भर्ती में जांच की मांग कर रहा है क्योंकि हमने आरटीआई अधिनियम-2005 के माध्यम से संबंधित और प्रासंगिक जानकारी प्राप्त की है, जिसमें पता चला है कि 70 प्रतिशत से अधिक शिक्षक अयोग्य हैं, पात्र नहीं हैं। , कपटपूर्ण प्रकाशन होने पर, पीएच.डी. अर्जित करें। यूजीसी विनियमन 2009/2016 के अनुसार डिग्री नहीं, धोखाधड़ी के अनुभव और बहुत कुछ। हिमाचल प्रदेश विधानसभा-2023 के ‘बजट सत्र’ में भी यही मुद्दे उठाए गए हैं, लेकिन एसएफआई को संदेह है कि विश्वविद्यालय प्रशासन ने माननीय सदस्यों के अवलोकन के लिए उचित रिकॉर्ड रखा है, इसलिए न्यायिक जांच गठित करने की मांग को दोहराते हैं और इस संबंध में रिकॉर्ड रखने के लिए एसएफआई हिमाचल प्रदेश विश्वविद्यालय इकाई को औपचारिक अवसर भी दिया जा सकता है।

8. आउटसोर्स आधार पर गैर-शिक्षण कर्मचारियों की भर्ती की जांच के लिए जांच का गठन: विश्वविद्यालय में 350 से अधिक गैर-शिक्षण कर्मचारियों को किसी न किसी एजेंसी के माध्यम से आउटसोर्स आधार पर लगाया गया है, जिनमें से अधिकांश विश्वविद्यालय के कर्मचारियों के वार्ड हैं जिन्होंने इस प्रक्रिया को प्रबंधित किया। साजिश के माध्यम से आंतरिक प्रक्रिया शुरू करके जैसे कर्मचारियों की आवश्यकताओं के लिए फाइलें बनाना, आउटसोर्स एजेंसी से संवाद करना, फिर आउटसोर्स से विश्वविद्यालय की स्थापना के लिए फाइलों को स्थानांतरित करने के लिए आंतरिक वातावरण बनाना और नियमितीकरण की मांग उठाना आदि। कुछ हैं। अनुभाग अधिकारी स्तर, सहायक निबंधक स्तर के गैर शिक्षण कर्मचारी और कुछ शिक्षक मनमानी कर रहे हैं। कुछ आउटसोर्स कर्मचारी भी हैं जो इस विश्वविद्यालय के नियमित छात्र भी हैं। इसलिए, यह देखना बहुत दिलचस्प है कि ‘अंधा शेयरे रेवाड़ियां और मुड़ अपनों को दें’ कोई नियम नहीं है। पढ़े-लिखे और योग्य युवा कहां जाएंगे?
9. विश्वविद्यालय के अधिकारियों के भ्रष्ट कामकाज/व्यवहार की निगरानी करें: विश्वविद्यालय ने अधिसूचना जारी करके/नियमों में संशोधन करके प्राधिकरण द्वारा की गई कार्रवाई के बहुत बार उदाहरण देखे हैं और लाभार्थी हमेशा केवल उनके वार्ड (पुत्र/पुत्रियां और कभी-कभी पति या पत्नी) और स्वयं ही होते हैं। विश्वविद्यालय के ‘मछली बाजार’ वाले दौर में मासूम छात्रों की दिलचस्पी कौन देखेगा. यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं (भर्ती के अलावा):

• सिकंदर कुमार (पूर्व कुलपति): अपने बेटे को पीएच.डी. (स्पष्ट रूप से यूजीसी के खिलाफ प्रवेश के बिना), विश्वविद्यालय के कर्मचारियों को रियायतों पर पूर्वव्यापी रूप से यूआईआईटी से शुल्क भी वापस ले लिया, जो (विश्वविद्यालय के कर्मचारियों के वार्ड को शुल्क रियायत का निर्णय) अन्यथा संभावित रूप से लागू किया जाना चाहिए था।

• अरविन्द कुमार भट्ट (डीन प्लानिंग): ने भी अपनी बेटी को पी.एच.डी. सिकंदर कुमार की ही तर्ज पर आगे उनकी बेटी भी काम कर रही है. उन्होंने कोविड का फायदा उठाते हुए अपने बेटे का यूनिवर्सिटी में दाखिला भी कराया। वह सभी प्रकार की साजिशों की जड़ है जैसे, एक विभाग से दूसरे विभाग में सीटें कैसे स्थानांतरित करें, कैसे फर्नीचर या अन्य उपकरण खरीदने के लिए वित्तीय नियमों को चकमा दें और हमेशा नौकरशाहों के साथ अच्छी सांठगांठ को बढ़ावा दें। उन्होंने एकल पाठ्यक्रम यानी M.Sc. के लिए दो विभाग खोलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। पर्यावरण विज्ञान जो धन का सरासर दुरूपयोग है।

• पी.एल.शर्मा (निदेशक यूआईआईटी): ने भी अपने बेटे को पीएच.डी. सिकंदर कुमार और अरविंद भट्ट के मामलों के समान। यूआईआईटी प्रक्रिया या प्रक्रिया को दरकिनार कर भ्रष्ट आचरण का एक और अड्डा है।

• ज्योति प्रकाश (पीवीसी): पिछली सेवाओं की गणना के उनके मामले को सक्षम समितियों द्वारा दो बार खारिज कर दिया गया था क्योंकि उनके पास विज्ञापन की प्रति, चयन समिति की संरचना, आईटीआर जैसे वेतन का प्रमाण जैसे उचित आवश्यक दस्तावेज नहीं थे। फिर अचानक जब वे परमवीर चक्र के रूप में शामिल हुए, तो मामला सीधे कार्यकारी परिषद में रखा गया और स्वीकृत हो गया। वह स्वयं उसी बैठक में थे, जो केवल कार्यवाही में दर्ज की गई थी कि “वह पिछली सेवा की गिनती के लिए अपने मद पर चर्चा के समय बैठक से बाहर चले गए।” सिर्फ जनता को बेवकूफ बना रहे हैं।

• एसपी बंसल (प्रभारी वीसी): वह हिमाचल प्रदेश के कर्मचारी हैं। विश्वविद्यालय और 2012 से ईओएल पर 10 से अधिक वर्षों से, जो नियम अनुमति देते हैं और विश्वविद्यालय इतने लंबे समय तक ईओएल पर रहना सिखाता है। यहां विश्वसनीयता का उल्लेख नहीं है क्योंकि उनके खिलाफ हिमाचल प्रदेश के माननीय उच्च न्यायालय के समक्ष मामला लंबित है कि जब उनकी प्रारंभिक नियुक्ति समस्याग्रस्त थी (यूजीसी विनियमन-2010 के अनुसार योग्यता नहीं) तो परिणामी नियुक्तियों को कैसे उचित ठहराया जा सकता है।

ये बड़ी मछलियां हैं जो राज्य में पूरे शैक्षणिक माहौल को खराब कर रही हैं और छात्रों के भविष्य के साथ खिलवाड़ कर रही हैं जो डीप डिटॉक्सिफिकेशन की मांग करती हैं और माननीय उच्च न्यायालय के हस्तक्षेप से पहले इस कार्यकारी परिषद (ईसी) से इस पहल की उम्मीद है या सुप्रीम कोर्ट। उपरोक्त प्रकार के भ्रष्ट अधिकारियों द्वारा ‘स्वायत्तता’ के नाम पर अपहृत की गई उच्च शिक्षा प्रणाली पर जनता के विश्वास को फिर से हासिल करना बहुत महत्वपूर्ण है, SFI ने SCA चुनाव की बहाली की मांगों को सही ठहराया, निर्वाचित SCA की एक बड़ी भूमिका है इस प्रकार के भ्रष्टाचार को रोकने के लिए। एसएफआई के पास पहले भी कई तरह के घोटालों का पर्दाफाश करने की विरासत रही है।

सबसे ऊपर, यह अनुरोध किया जाता है कि कृपया उपरोक्त महत्वपूर्ण मांगों और ज्वलंत मुद्दों पर चर्चा पर कुछ समय बिताएं और उच्च शिक्षा को बचाएं, अंततः छात्र हमारे मानव संसाधन का महत्वपूर्ण हिस्सा हैं और तथाकथित ‘जनसांख्यिकीय लाभांश’ का दोहन करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।